I dagens samhälle har såväl privata företag som offentliga organisationer mycket slimmade organisationer. Är någon sjuk märks det omgående att man är en man/kvinna kort. Och naturligtvis ligger ekonomiska motiv bakom detta.

Men när landslaget samlas för VM-kval har man en aktiv spelartrupp på 23 personer, trots att det bara finns 11 "arbetstillfällen", dvs antal spelare på plan. Om man hade varit ett företag hade man således haft en övertalighet på över 100 %.

Jag kan förstå att man behöver några spelare i reserv eller på bänken, men behövs verkligen 12 reserver på 11 platser?